Brugfunctionaris 0,7-1fte

Stichting VO Zeeuws-Vlaanderen staat voor goed, eigentijds en regionaal geworteld onderwijs, waar alle leerlingen zich welkom voelen en hun talenten optimaal kunnen ontwikkelen. Onze doelstelling is het waarborgen van breed en kwalitatief hoogwaardig onderwijs dicht bij huis voor elke leerling. VO Zeeuws-Vlaanderen is het bestuur van het Lodewijk College in Terneuzen, Praktijkschool Hulst, het Reynaertcollege in Hulst en het Zwin College in Oostburg.

Voor het schooljaar 2024/2025 zoekt Praktijkschool Hulst een:

Brugfunctionaris
0,7-1fte

Elk kind en iedere jongere verdient gelijke kansen. Toch kunnen niet alle kinderen meedoen, op school of daarbuiten. Moeilijke omstandigheden thuis, bijvoorbeeld op het gebied van armoede, zorgbehoefte of de Nederlandse taal, kunnen de ontwikkeling van kinderen in de weg staan. Terwijl een stabiele thuissituatie en een hoge betrokkenheid van de ouders juist belangrijke succesfactoren zijn voor de leerprestaties van kinderen. Om deze reden is er een nieuwe functie van brugfunctionaris gecreëerd.  De brugfunctionaris legt de verbinding tussen het gezin thuis, het kind op school en – waar nodig – met professionals, instanties en partners in de wijk. Zo hebben ouders iemand die naast hen staat, kunnen leerkrachten en docenten zich blijven concentreren op hun kerntaak en komen leerlingen beter aan leren toe.

Wat ga je doen?
Een brugfunctionaris signaleert, reageert en biedt laagdrempelige ondersteuning of leidt toe naar oplossingen en andere partners, professionals en instanties in de omgeving. Hij is geen zorgverlener, maar weet wel precies waar de juiste hulp en ondersteuning te vinden is. Door het inzetten van een brugfunctionaris kunnen gezinnen eerder en sneller ondersteund worden bij hun vragen en zorgen. Hier gaat dus een preventieve werking vanuit. Er wordt niet alleen gekeken naar problemen, maar ook naar kansen. Brugfunctionarissen signaleren talenten en ontwikkelkansen van kinderen en leiden het gezin toe naar mogelijkheden om deze  

Je taken en verantwoordelijkheden zijn als volgt:

• Je bent een vraagbaak en een specialist op het gebied van armoede/kansengelijkheid. Zowel voor de gezinnen, de individuele leerling als op schoolniveau;
• Je biedt gezinnen concrete financiële adviezen door mee te denken over oplossingen en door te ondersteunen bij aanvragen bij fondsen/gemeentes;
• Je zoekt en onderhoudt contacten met leerlingen en zijn/haar ouders;
• Je biedt extra ondersteuning in de communicatie met ouders die moeite hebben met de Nederlandse taal en maakt hierbij gebruik van je netwerk;
• Je zoekt verbinding en onderhoudt contacten met leerlingen die langdurig thuiszitten;
• Je zoekt samenwerkingen met hulpverleningsinstanties, netwerkpartners, instanties in de buurt ten behoeve van kansengelijkheid en armoedebestrijding;
• Je hebt een signalerende rol en kan doorverwijzen indien een gezin/kind ook te maken heeft met een andere problematiek. De brugfunctionaris werkt hierin samen met het interne ondersteuningsteam van de school, met de gemeentes, sociale wijkteams en hulpverleningsinstanties. 

Hebben we een match?
Voor deze nieuwe functie binnen onze organisatie zijn we op zoek naar een sociaal persoon die van nature de verbinding weet te leggen met mensen vanuit alle culturen en achtergronden. Verder:

• Heb je werkervaring in een vergelijkbare functie of ervaring in het begeleiden van mensen in armoede/kansengelijkheid;
• Beschik je over een netwerk als het gaat om het inschakelen van de juiste (hulpverlenings)instanties;
• Ben je in staat om zelfstandig aan de slag te gaan en structuur aan te brengen in deze functie;
• Beschik je over een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau in de richting van Social Work of vergelijkbaar.

Wat hebben wij jou te bieden:

• We bieden je een tijdelijk contract voor de duur van één jaar wat bij goed functionering kan worden verlengd. Deze functie is opgezet vanuit subsidies waardoor het - in eerste instantie - gaat om een vacature voor 3 jaren;
• Een salaris conform CAO VO in schaal 9. Inschaling is op basis van werkervaring (minimaal € 3.031,- en maximaal € 4.580,- bruto per maand) op basis van een fulltime dienstverband);
• Je krijg 8% vakantiegeld, 8,33 % eindejaarsuitkering en een oktober uitkering ter hoogte van € 302,50 bruto op fulltime basis;
• Vanaf 8 km enkele reis ontvang je een reiskostenvergoeding en indien van toepassing een tunnelvergoeding. Daarnaast kun je gebruik maken van het fietsen- en computerplan en heb je naast alle schoolvakanties recht op 90 uur (op fulltime basis) voor de inzet van werkdrukvermindering;
• Jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling vinden wij belangrijk waarvoor wij 600 euro op schooljaarbasis vrij maken;
• Je mag gebruik maken van de collectiviteitskorting op je aanvullende ziektekostenverzekering bij CZ of Aevitae en daarnaast kun je gebruik maken van de arbeidsongeschiktheidsverzekering van Loyalis.

Interesse?

Heb je nog vragen over deze functie kun je contact opnemen met mevrouw A. Smet, directeur Praktijkschool Hulst via telefoon 0114 312 132 of email sme@praktijkschoolhulst.nl Ben je na het lezen van deze tekst al zo enthousiast dat je meteen wilt solliciteren? Solliciteer dan direct via onderstaande button. Deze vacature staat open tot 23 juni a.s.. De gesprekken vinden plaats op donderdag 27 juni a.s.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.