Docent Duits ZC

Over Stichting Voortgezet Onderwijs Zeeuws-Vlaanderen
VO Zeeuws-Vlaanderen is het bestuur van het Reynaertcollege en Praktijkschool Hulst, het Lodewijk College in Terneuzen en het Zwin College in Oostburg. Met zo’n 600 medewerkers bieden wij onderwijs aan ongeveer 4500 leerlingen. Door een breed aanbod van eigentijdse lessen streven we naar een optimale ontwikkeling van onze leerlingen. Om de kwaliteit van deze lessen hoog te houden werken we op alle locaties samen met basisscholen, het beroepsonderwijs en het bedrijfsleven. Voor het Zwin College zijn wij op zoek naar een:

Docent Duits
12 lesuren per week / 0,4 fte

Wat ga je doen?
Jij neemt leerlingen mee op ontdekkingsreis door de boeiende wereld van de Duitse taal en cultuur. Met jouw enthousiasme en expertise bouw je aan een stevige basis in de taalvaardigheid waar leerlingen in de toekomst op kunnen vertrouwen. Jouw duidelijke uitleg en inspirerende lessen maken de Duitse grammatica en woordenschat toegankelijk en interessant. Je versterkt het zelfvertrouwen van je leerlingen door hen zorgvuldig voor te bereiden op toetsen en examens, en met jouw oprechte interesse speel je in op wat zij nodig hebben om te groeien.

Wat neem je mee?
Een 1e of 2e graads lesbevoegdheid of de wens om deze te halen. Wil je vanuit een andere sector de overstap naar het onderwijs maken? Of wil je naast je huidige baan gaan lesgeven? Ook dan leren we je graag kennen.

Daarnaast beschik je over:

• oprechte interesse in onze leerlingen en een grote drijfveer om hen te leren kennen, begeleiden en voor te bereiden op hun toekomst;
• energie en inspiratie om verschillende methodes toe te passen en hierin jouw creativiteit te leggen;
• een enorm enthousiasme waarmee je de aandacht van de leerlingen steeds weer weet te richten op de boeiende wereld van de Duitse taal en cultuur.

Wij bieden jou:
Een baan met betekenis in een betrokken team. Je mag rekenen op:

• een bruto maandsalaris tussen de € 3.463,- en € 5.277,- op basis van een fulltime dienstverband (CAO VO 24/25, schaal LB);
• een contract voor 0,3 fte/28 uur per week, Afhankelijk van de wederzijdse tevredenheid en voldoende formatieruimte wordt er gekeken naar de mogelijkheden voor de langere termijn;
• eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantietoeslag (8%);
• 90 uur extra (op fulltime basis) die je mag inzetten om je werkdruk te verminderen. Als startende leraar heb je deze uren niet, maar kom je in aanmerking voor een lesreductie zodat je extra tijd hebt om je lesvoorbereiding te doen;
• de optie om je aan te sluiten bij onze collectieve zorgverzekering (CZ of Aevitea);
• de keuze om gebruik te maken van de arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis);
• je mag gebruik maken van ons fiets- en computerplan;
• je ontvangt een reiskostenvergoeding vanaf 8 km enkele reis a 0,19 per km met een maximum van 25 km. Het eerste dienstjaar worden de kilometers volledig vergoed;
• een persoonlijk opleidingsbudget van € 600 per jaar.

We leren je graag kennen:
We leren je graag kennen! Nog vragen over het team of de afdeling? De contactpersoon op het Zwin College is Michelle Roose, algemeen directeur. Ze is bereikbaar via de mail (mro@zwincollege.nl) of telefonisch via het telefoon nummer 0117 454 555.

VO Zeeuws- Vlaanderen doet zelf de werving en selectie van kandidaten, dus acquisitie is niet nodig.