Personeelsfunctionaris VOZVL

Stichting VO Zeeuws-Vlaanderen staat voor goed, eigentijds en regionaal geworteld onderwijs, waar alle leerlingen zich welkom voelen en hun talenten optimaal kunnen ontwikkelen. Onze doelstelling is het waarborgen van breed en kwalitatief hoogwaardig onderwijs dicht bij huis voor elke leerling. VO Zeeuws-Vlaanderen is het bestuur van het Lodewijk College in Terneuzen, de Praktijkschool Hulst, het Reynaertcollege in Hulst en het Zwin College in Oostburg.

Sta jij voor goed en eigentijds onderwijs? Laat jij leerlingen hun talenten optimaal ontwikkelen? Dan is Stichting Voortgezet Onderwijs Zeeuws-Vlaanderen op zoek naar jou!

Personeelsfunctionaris  
0,5 – 0,6 fte

Als personeelsfunctionaris voor de gemeenschappelijke dienst van de stichting ondersteun je de middelbare scholen in Zeeuws-Vlaanderen op het gebied van HRM.

Wat ga je doen?
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste personeelsfunctionaris die het leuk vindt om met verschillende zaken bezig te zijn, zoals werving & selectietrajecten, ziekteverzuim en Arbo zaken, informatieverstrekking over arbeidsvoorwaarden. Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden in de uitvoering van ons personeelsbeleid. Je vind het een uitdaging om de juiste kandidaten te vinden via verschillende mediaplatformen. Je draagt bij aan de verbetering van de HRM-processen waar nodig.

Hebben we een match?

• Je hebt een gerichte opleiding op MBO+/HBO niveau;
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
• Ervaring met Afas profit en Insite is een pré;
• Ervaring als recruiter is een pré;
• Je bent betrouwbaar en bereid om alles aan te pakken, je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit;
• Goede communicatieve vaardigheden, in woord en geschrift;
• Je wilt samen met de scholen groeien zodat er hoogwaardig kwalitatief onderwijs kan worden gegeven;
• Je beschikt over eigen vervoer in verband met verplaatsing tussen de verschillende scholen binnen Zeeuws-Vlaanderen.

Wij bieden:
Een functie binnen een leuk HRM-team, wat ondersteuning biedt aan alle VO-scholen in Zeeuws-Vlaanderen. De werkzaamheden vinden plaats in Terneuzen en waar nodig op de locaties van de scholen. Gedeeltelijk thuis werken behoort tot de mogelijkheden.
 

• De benoeming zal in eerste instantie voor een jaar zijn, bij gebleken geschiktheid en formatieruimte zal de tijdelijke benoeming worden omgezet naar een vaste benoeming.
• Jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling vinden wij belangrijk waarvoor wij 600 euro op schooljaarbasis vrij maken.
• Salaris conform CAO VO met doorgroeimogelijkheden afhankelijk van ervaring, minimaal schaal 7 en doorgroei tot schaal 8 (minimaal € 2.175,- en maximaal € 3.686,- bij een fulltime dienstverband). Inschaling vindt plaats op basis van ervaring. 
• Je krijgt een 8,33% eindejaarsuitkering, € 1200,- extra eindejaarsuitkering (pro rata), € 275,- oktober uitkering (pro rata) en 8% vakantiegeld.
• Indien van toepassing reiskosten- en tunnelkosten vergoeding. Daarnaast kan je gebruik maken van het fiets- en computerplan en heb je recht op jaarlijks 90 persoonlijk budget uren (pro rata).
• Collectiviteitskorting op de aanvullende pakketten van je ziektekostenverzekering bij CZ en Aevitea. En je kan gebruik maken van de arbeidsongeschiktheidsverzekering van Loyalis.

Interesse?
We leren je graag kennen! We kunnen ons goed voorstellen dat je nog vragen hebt, over het team of de afdeling bijvoorbeeld. Mevrouw drs. P.K.J. Steijaert neemt graag de tijd om je meer te vertellen en je vragen te beantwoorden, email psr@vozeeuwsvlaanderen.nl.
Is je interesse gewekt? Wacht dan niet langer en solliciteer direct via onderstaande button! De vacature sluit op 18-06-2023. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.